U bevindt zich: Over de RSZK > Missie en visie

Missie en visie

Missie
De RSZK beschouwt het als haar missie om te zorgen voor een goede kwaliteit van leven voor haar cliënten. Zij biedt daarvoor aan senioren alles wat noodzakelijk is: huisvesting in allerlei variaties, alle vormen van zorg, behandeling en begeleiding, een breed spectrum aan welzijnsservices en activiteiten in een sfeervolle en stimulerende leefomgeving. De RSZK gaat bij haar dienstverlening uit van het welbevinden van de cliënt en zal met haar diensten een oplossing creëren, die aansluit bij de individuele wens van de cliënt.
De zorg- en dienstverlening is georganiseerd op lokaal niveau, voldoet aan de hoogste professionele normen en wordt zowel in als buiten de zorghuizen geleverd door gemotiveerde medewerkers.
Dit betekent voor cliënten alle ruimte om hun eigen leven in te vullen en voor medewerkers ruimte om hun werk op een creatieve, afwisselende en professionele wijze uit te voeren.

Visie
Ieder mens staat op zijn manier in de wereld. Daarom houdt de RSZK rekening met de persoonlijke leefwereld van haar cliënten en medewerkers. Dit betekent dat voortdurend ruimte wordt geschapen voor persoonlijke initiatieven, zodat individuele wensen en voorkeuren zo goed mogelijk tot hun recht komen.

De visie van de RSZK heeft betrekking op:

De cliënt

De cliënt met zijn levensbehoeften, vragen en wensen staat centraal en is het vertrekpunt voor al het handelen.
De cliënt wordt gezien als eenheid van lichaam, geest en omgeving (holistisch mensbeeld) en als uniek individu.
De levensstijl en levensbeschouwing van de cliënt wordt te allen tijde gerespecteerd en ondersteund.
De cliënt is in beginsel zelf verantwoordelijk en beslissingsbevoegd en haar of hem wordt alle ruimte geboden voor het onderhouden van het eigen leven, ook als zij/hij in toenemende mate afhankelijk wordt van zorg- en dienstverlening.
De cliënt wordt zorg- en dienstverlening geboden voor zover hij/zij dat wenst, hij/zij dat in redelijkheid nodig heeft ter compensatie van tekortschietende functies en de RSZK daartoe in staat is (deskundigheid, gebouwelijke omgeving, financiële middelen).
De cliënt krijgt de zorg- en dienstverlening zo lang mogelijk in de eigen omgeving geboden.

De medewerker

De individuele medewerker (zowel met dienstbetrekking als vrijwillig) is de bouwsteen van het ondersteunen van de kwaliteit van leven van de cliënt. De kwaliteit en het talent van de medewerker bepaalt de mate, waarin de RSZK haar missie realiseert.
De medewerker heeft ruimte en verantwoordelijkheid om de zorg- en dienstverlening aan de cliënt zoveel mogelijk in te vullen naar gelang de wensen en behoeften van de cliënt. En tevens om zijn/haar kennis en vaardigheden te ontwikkelen en met collega’s te delen. Verantwoordelijkheid hebben is echter onlosmakelijk verbonden met verantwoording afleggen; de medewerker is ook dan aanspreekbaar op zijn gedrag en op zijn handelen.
De medewerker heeft een cliëntgerichte houding, werkt resultaatgericht en is gericht op samenwerking en het voortdurend verbeteren van de zorg- en dienstverlening daar waar mogelijk.
De medewerker wordt actief ondersteund in de uitoefening van zijn functie. Hij/zij is zelf verantwoordelijk voor zijn leerproces en loopbaan.